Empresa internacional de soluciones digitales que ayuda a los equipos de recursos humanos y las compañías a optimizar los procesos relacionados con el manejo de personal, centralizando todos en una sola plataforma.
Objetivo del puesto:
Abrir el mercado en México con el fin de posicionarse como uno de los ERP´s más usados en el país.
Responsabilidades:
- Asegurar que se cumplan los procesos comerciales definidos por la empresa.
- Llevar el control operativo y comercial de las oficinas en LATAM y realizar reportes ejecutivos a HQ de la empresa en España.
- Transmitir la cultura de la empresa.
- Motivar y liderear al equipo de México
- Execute, support, and define sales strategy and geographic coverage in the LATAM.
- Relacionamiento con clientes clave de LATAM.
- Manage the onboarding process and set up company operational processes with partners.
- Take ownership of expansion objectives in LATAM.
- Customer Success – asegurar la satisfacción al cliente, dando cumplimiento a la operación y los SLA´s de Sesame.
- Recruit, manage and coach a LATAM team.
- Work with senior management to develop the LATAM´s Financial sales strategy.
- Analyze regional market trends and discover new opportunities for growth.
- Asegurar y llevar la operación administrativa de las oficinas en LATAM.
Experiencia previa
- Llevar equipos de hasta 20 personas y/o presupuestos
- Expansión de negocio en otros mercados
- Medir y analizar indicadores de negocio y desempeño (ROI y KPI´s)
- Dar seguimiento a la implementación de estrategias comerciales
- Experiencia en servicios digitales (TIC)
Conocimientos requeridos:
- Inglés – avanzado
- CRM
- Mapeo de procesos
- Desarrollo de KPI´s y objetivos estratégicos
- Sector de RRHH
Ofrecemos
- Sueldo $85,000- 100,000 brutos mensuales
- Vales de despensa
- Ayuda con transporte público o parking
- Esquema presencial
