Desarrollo
de potencial

Creamos planes específicos de crecimiento en función de lo que necesita tu organización.
Llevamos a tus colaboradores a otro nivel. ​
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Un puesto puede cambiar hasta el 50% a lo largo de su primer año de trabajo.
La razón #1 por la que las personas se cambian de empleo es por no tener oportunidades de aprendizaje / reto / cambio.

¿Te has preguntado?

¿Cómo mejoramos el desempeño?
¿Cuál es el máximo potencial de mi equipo? ​

Servicios

Evaluación de desempeño
Desarrollo directivo y
gerencial ​
Formación de coaches (más allá de los jefes) ​
Evaluación de potencial
de desarrollo ​
Evaluaciones 360º​
Identificación y desarrollo de competencias con niveles de dominio​
Análisis adecuación
puesto-persona
Assessment Center ​
Identificación y desarrollo
de High Potential ​
“Toda persona tiene potencial. Encontrarlo y saber cómo desarrollarlo es la clave del éxito de tú organización.” ​
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