Empresa internacional de soluciones digitales que ayuda a los equipos de recursos humanos y las compañias a optimizar los procesos relacionados con el manejo de personal, centralizando todos en una sola plataforma.
Objetivo del puesto:
Abrir el mercado en México con el fin de posicionarse como uno de los ERP´s más usados en el país.
Experiencia previa
- llevar equipos comerciales de hasta 30 personas – 5 años
- Expansión de negocio en otros mercados – 2 años
- Medir y analizar indicadores de negocio y desempeño (ROI y KPI´s) – 5 años
- Planeación e implementación de estrategias comerciales. – mínimo 5 años
- Experiencia en el sector de recursos humanos. – mínimo 2 años
- Líder de equipo de ventas para PYMEs
Conocimientos requeridos:
- Venta y demos SaaS / Software – avanzado
- Inglés – avanzado
- CRM - avanzado
- Comunicación oral y escrita - avanzado
Otros Requisitos:
Pasaporte INDISPENSABLE / Disponibilidad para viajar
Ofrecemos
- Sueldo $55,000-75,000 brutos mensuales (se oferta según nivel de experiencia)
- Comisiones de venta
- Vales de despensa
- Ayuda con transporte público o parking
- Esquema presencial
