Generalista de RRHH

confidencial
CDMX

Objetivo del puesto:

Garantizar la buena gestión de todos los procesos de People, brindando servicio oportuno a los clientes internos (colaboradores).

Responsabilidades:

  • Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Reclutamiento y Selección para asegurar que se cuente con el perfil adecuado para laborar en la empresa.
  • Asegurar que los colaboradores de nuevo ingreso cuenten con las herramientas necesarias para trabajar.
  • Responsable de ejecutar y asegurar que se dé el Onboarding completo a todos los nuevos ingresos.
  • Gestionar la capacitación de la empres, y evaluar los resultados para la realización de estrategias y seguimiento al desarrollo de competencias.
  • Aplicar evaluaciones de satisfacción a los empleados, con el fin de conocer el clima organizacional que se está viviendo y realizar actividades de mejora según los resultados obtenidos.
  • Gestionar certificación para posicionarse como una empresa sobresaliente en su cultura organizacional.
  • Garantizar que el ERP sea utilizado por todos los empleados.
  • Realizar comparativas de compensaciones.
  • Realizar descripciones y evaluaciones de puestos.
  • Mantener el sistema actualizado, así como la estructura organizacional.
  • Gestionar todos los procesos relacionados con Evaluación de Desempeño.
  • Apoyar al personal con dudas e información.
  • Garantizar que la información organizacional de empresa esté actualizada en el ERP.
  • Dar seguimiento al programa de capacitación y certificaciones de todos los colaboradores.
  • Realizar todas las actividades requeridas por el jefe directo.

Experiencia requerida:

  • Generalista o Especialista en Recursos Humanos
  • Inglés avanzado- indispensable
  • Administración de personal
  • Manejo de ERP
  • Manejo de información confidencial

Educación requerida:

  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, o afín.
  • Especialidad en Desarrollo Humano, Capital Humano, Psicología Organizacional.-

Conocimientos técnicos:

  • Comunicación escrita
  • Entrevista por Competencias
  • Herramientas de diseño gráfico
  • Office 365
  • Conocimiento del mercado de TI
  • Metodologías para satisfacción
  • Recursos Humanos
  • Inglés 75%

Ofrecemos:

  • Sueldo- $26,000- $29,000 brutos mensuales
  • Contratación 100% nómina.
  • Prestaciones de ley.
  • SGMM
  • SV
  • Vales de Gasolina
  • Esquema híbrido- 3 meses presenciales
  • Zona de trabajo: Coyoacán.

Ofrecemos:

Sueldo: $27,500
Zona:‏‏‎ ‎Coyoacán
Horario:‎‎‎ ‏‏‎ ‎8:30 AM -6:00 PM

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